加拿大5万工资怎么扣税？
加拿大的个人所得税是累进税率，也就是收入越高，税率越大；同时，加国的个税是申报实缴的，即先征税再报税，和国内的方式截然相反。 下面我按2018年的政策来举例计算（其他年份的税率会略有差别但总体不大），假设一个高收入者在加拿大一年挣了$50，000加币(约人民币25万元)，各项扣除如下：
1. 住房补贴：每年$2，500（按年收入的5%计算）。
2. 住房贷款利息：每年$9，625(4.81% X $200，000)，因为这项支出超过收入的1/3，因此能拿到全额抵扣。
3. 育儿支出：每年$7，500，因为父母一方有带薪假期且工作时间没有超过52周所以符合申请资格。
4. 慈善捐赠：每年$1，000。
5. 退休计划：公司为你交的养老金计划的金额会在报税单上显示，这里按最高档算$8，500。
6. 保险费：公司缴纳的部分在报税单上也有显示，大约$4，500。 以上各项加起来，共减掉$24，625的税款。剩余的25万减去24万625等于5千。这5千元要交纳100%的税率，即5千乘以30%等于1500元的税款。这样算下来，这个高收入者总共交了2万9千元的税款 (24万625+1500)；而如果他在中国工作、并且和中国一样采取累进的个人所得税制的话，他的年收入50万人民币减去各项免税项目之后应缴纳所得税为29400元，加缴29400*12%=3528元的附加税，合计应该缴纳33万余元，比他在加拿大要多交近3万元的税款！ 需要特别提醒的是，由于加拿大采用税收递延的计划，允许纳税人将部分年终奖留在企业里作为股票期权来激励员工，这些年终奖不会被当作现金收入缴税，因此实际上纳税人缴纳的税款可能还要低于上述计算的数额。