香港文凭公务员吗?

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香港没有所谓的“文凭抢位”,政府招聘官职一般分两大类,一类是面向应届毕业生的“管培生计划”,一类是面向非应届毕业生的社会招聘。无论哪一类招聘,政府都会通过公开考试来挑选合适的应聘者。也就是说,只要考试成绩达到要求,任何学历的人都可以报名参加考试并有机会被录用。 当然,在公务员考试中,不同岗位的条件会有一些区别。以今年香港特区政府公布的2018年职位空缺为例,大约34%的职位对申请人的学历有所限制(即最少需要某个特定程度的学历);6%的职位会对申请人是否有相关工作经验或证书作出要求;另外有15%的职位会优先选取具备某项特殊资格或拥有相关工作经历的人选。但所有这些限制条件都不影响考试成绩成为决定录取与否的最重要因素。

从近几年的经验来看,香港公务员考试的竞争比例保持在比较稳定的水平。根据不同的岗位以及报名情况,平均下来每个职位的报考人数大约在十人左右,最高的可达五百余人,最低的则仅有两人。而在2017年的招考中,甚至还有1个职位因报名人数不足而导致取消。 所以题主大可放心地去参加考试,能否被录取关键还是要看你的备考准备是否充分。至于有些人提到的题目难度问题其实也没有那么夸张,题目主要涉及基本的知识和思维能力,不需要太深入的专业知识。

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为了保持政府管治和社会的稳定,香港一直实行“政治中立”的管治文化,特区政府公务人员以专业、不偏不倚和一视同仁的态度执行职务和提供服务。政府公务人员不是基于政治信念而受聘,政府服务的晋升,以及政府公务人员的调动和工作调动,都不会受政治考虑影响,而是按专业能力、工作表现和服务年资等因素而定。过去数十年来,这种“政治中立”的做法一直行之有效,确保政府公务人员专心致力为社会和市民大众服务,并获得普遍认同和支持。

香港文凭公务员考试是分级别进行的,报考的级别不同,考试的内容和形式也是不一样的,包括高级公务员、中级公务员以及二级行政官员等考试,需要根据报考具体的位置,而具体的了解公务员考试的形式和内容。总的来说,香港文凭公务员考试的科目分为三个部分,即为心理学测试、基本能力测试以及综合能力测试。

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